第230章 公司买的是劳动,不是买了人家的技术(第2/2 页)
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【你太单纯了,带徒弟的本质就是准备替换你,早晚的事,除非跟自己关系好的人带一下另说】
【关系好也是一样的,从老板角度来说新人体力比你好,比你听话肯加班,拿的比你少,做几年涨经验了之后把你替换掉岂不是一举多得?】
【公司培训出来的也有的 照样不肯教 在内部形成垄断技术 非他不可 然后提高工资 最后一走了之】
【首先,您说的是对的。但是,您信不信,很多都是公司培训出来后,不签订必须在公司干几年的合同,就会很快跳槽。这就是人性】
【那肯定的。学了东西感觉翅膀硬了。外面工资比现在高了。心里不平衡了。。要求涨工资。不涨工资就辞职】
【人往高处流,出来就是挣钱的,谁跟你讲感情?干了五六年不涨工资,新员工一来就比老员工工资高,你愿意在那待?不要说公司培养的,公司给了多少钱,干多少活,学会了干的多了工资不涨,你想想就好了,找好下家,工资待遇好的就跑路】
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